씨엔에이엑스퍼트는 26년 4월 대기업 계열사를 대상으로,

KEIT(감성지능 활용 진단)를 통해 리더십을 객관적으로 분석하는 진단 프로젝트를 진행했습니다.

KEIT는 리더의 감정 인식 및 활용 방식을 기반으로,

의사결정, 소통, 갈등 대응, 동기부여 등 핵심 리더십 영역의 강점과 보완점을 도출합니다.

진단 결과는 개인별 리더십 보고서와 조직 인사이트 자료로 제공되어,

리더의 행동 특성과 조직 전반의 리더십 패턴을 데이터로 확인할 수 있도록 설계되었습니다.

이를 통해 리더십을 추상적 개념이 아닌,

실제 업무에 적용 가능한 실행 기준으로 전환했습니다.