씨앤에이엑스퍼트는 국내 대기업 임직원 대상으로 새로운 도전 앞에서 자신의 방향과 원동력을 점검하는 워크숍을 진행하였습니다.

이번 참여자들은 잡포스팅을 통해 스스로 새 역할을 선택한 구성원들로 기대와 도전 의지가 높은 상태에서 참여하였습니다.

기대감이 클수록 초반의 에너지가 방향 없이 흩어지지 않도록, 자신을 움직이는 핵심 기준을 명확히 하는 과정이 필요합니다.

따라서 참여자들은 관련 진단을 통해, 새 역할이 그 원동력을 얼마나 채워줄 수 있는지 시각화하여 점검하였습니다.

더불어 커리어 선택 시나리오 실습을 통해 자신의 기준으로 판단하는 훈련을 다지며, 

스스로 선택한 변화를 지속 가능한 성장으로 이어가는 실천 전략을 설계하였습니다.