왜
AI 행동분석코칭이 필요한가요?
지금까지의 코칭효과는 “좋았다”는 피코치자의 주관적 소감이나 구성원 인터뷰결과에만 의존하므로, 실제 변화가 일어났는지를 명확히 확인하기 어렵습니다.
AI기반 행동분석 코칭은 이런 한계를 해결하기 위해 개발되었는데요. AI가 실제 회의와 업무 현장에서 임원의 행동 패턴을 분석하고, 그 데이터를 바탕으로 전문 코치가 맞춤형 성장 전략을 설계합니다. 따라서 “노력했나”가 아니라, “실제 행동이 몇 %나 개선되었나”를 객관적인 수치로 확인할 수 있습니다.
고객사의 KPI나 리더십 평가 결과 등과 연계하면, 임원 개인의 성장 로드맵과 조직의 인재 육성 방향까지 구체적으로 제시해드립니다.
코칭 효과를 명확히 알기 원하는
기업 및 HR
빠른 시간안에 구체적 행동 개선이
필요한 리더
자신을 객관적으로
성찰할 필요가 있는 리더
체계적인 육성이 필요한
임원후보/리더군
팀 회의에서 리더 발언 비율, 핵심 메시지 전달력, 긍정단어를 활용한 동기부여, 질문 빈도, 피드백 제공 방식,
감정흐름, 경청 횟수 등을 면밀히 분석
리더십의 현재 수준과 개선사항을 객관적 데이터로 한눈에 확인 가능
피코치자에 대한 주기적 관찰을 통해 행동변화를 %로 추적/확인
예를 들면, "A임원의 경우 코칭 전 회의 발언 점유율 68%에서 코칭 후 32%로 감소하여, 팀 내 대화 활성화 정도가 개선됨"
AI의 정밀 분석과 인간 코치의 공감적 접근이 결합된 하이브리드 접근법 활용
AI가 데이터를 분석해 리더의 소통 방식과 행동 패턴을 객관적으로 진단하면,
전문 코치는 이 데이터를 토대로 임원 개개인의 상황과 조직 문화를 이해하고, 공감과 맞춤형 피드백을 제공
